Das Corporate Mental Wellness Handbuch: Konzepte, Modelle und Fallstudien für gesunde Mitarbeiter in wirtschaftlich gesunden Unternehmen

Dieses Buch war das erste Buch, das sich bereits zu Beginn des neuen Jahrtausends mit dem Thema des modernen betrieblichen Gesundheitsmanagement auseinandersetzte und in diesem Zusammenhang den Begriff "Corporate Mental Wellness" in den Diskurs einführte. Bis heute ist dieses Buch ein Standardwerk im Bereich des modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Buch präsentiert die Erkenntnisse aus vielen Jahren angewandter Forschung und Praxis und vereint dabei die Aspekte des Personalmanagements, der Methoden- und Strukturwissenschaften und der Medizin.

Dabei referenziert das Buch zu Beginn im Kontext des datengetriebenen Managements auf den nachgewiesenen Konnex von mentaler Gesundheit der Mitarbeiter und dem ökonomischen Erfolg der Unternehmen. Im zweiten Teil wird Corporate Mental Wellness aus psychotherapeutischer Sicht betrachtet und kritisch gewürdigt. Der dritte Teil beschreibt ein Do-it-Yourself Vorgehensmodell zur Umsetzung der erforderlichen Massnahmen in Organisationen zur Etablierung und nachhaltigen Sicherung von Corporate Mental Wellness. Dieser Teil wird durch einen eigenen Abschnitt ergänzt, der 10 erprobte Instrumente und Methoden für die aktive Arbeit an der Corporate Mental Wellness einfach und leicht verständlich beschreibt. Drei Fallstudien aus renommierten Unternehmen am Ende des Buches zeigen auf, wie einfach und vor allem effektiv das im Buch beschriebene Konzept und die in den Diskurs eingeführten Instrumente und Konzepte helfen, Corporate Mental Wellness in der eigenen Organisation zu realisieren.

Mit Fallstudien von der Bertelsmann AG, Compaq und Segafredo.

Buchdetails

• Uwe Seebacher, Axel Güpner, Andreas Hillert
• Independently published
• ISBN-13: 9798403339711
• Sprache: Deutsch
• Ausgabe: Paperback
• 151 Seiten
• Erscheinungsdatum: 2022-01-16