Corporate Mental Wellness

Wie sich Mitarbeiter und Unternehmen vor Burn-Out, Depressionen und anderen Erkrankungen schützen können – und das auch noch mit Spaß und Action!

Dieses Buch beantwortet eine der wohl brennendsten Fragen der heutigen Arbeitswelt. Als einzige Publikation zu diesem komplexen Themenbereich hat sich dieser Bestseller tausendfach verkauft, denn das Buch betrachtet alle relevanten Sichtweisen der Thematik und bietet zudem konrkete Lösungsansätze für die betriebliche Praxis. Außerdem liefern einige der international besten Fallbeispiele, wie man aus Sicht des betrieblichen Gesundheitsmanagement Corporate Mental Wellness strukturieren und umsetzen kann – auch der neue Trendsport Polo erweist sich als eine erfolgreiche Methode für nachhaltige psychische Gesundheit von Top-Mitarbeitern.

Wie sich Mitarbeiter und Unternehmen vor Burn-Out, Depressionen und anderen Erkrankungen schützen können - und das auch noch mit Spaß und Action!

Dieses Buch beantwortet eine der wohl brennendsten Fragen der heutigen Arbeitswelt. Als einzige Publikation zu diesem komplexen Themenbereich hat sich dieser Bestseller tausendfach verkauft, denn das Buch betrachtet alle relevanten Sichtweisen der Thematik und bietet zudem konrkete Lösungsansätze für die betriebliche Praxis. Außerdem liefern einige der international besten Fallbeispiele, wie man aus Sicht des betrieblichen Gesundheitsmanagement Corporate Mental Wellness strukturieren und umsetzen kann - auch der neue Trendsport Polo erweist sich als eine erfolgreiche Methode für nachhaltige psychische Gesundheit von Top-Mitarbeitern.

Andreas Hiller ist Leiter einer der renommiertesten Kliniken, zu der DAX-Unternehmen Mitarbeiter mit Burn-Outs, Depressionen und vielen anderen mentalen Erkrankungen entsenden, um diese wieder nachhaltig leistungsfähig zu halten.

Uwe Seebacher ist international einer der bekanntesten Unternehmensentwickler und selbst Unternehmer aber auch einer derjenigen, der im Hintergrund unzählige Top-Manager und Spitzensportler in diesem Themenfeld betreut.

Axel Güpner war internationaler Personalmanager bei Dax-Unternehmen und betreut nunmehr Unternehmen und Organisationen in vielen verschiedenen Bereichen des strategischen Personalmanagements.

Mit diesem geballten Fachwissen wurde diese wegweisende Publikation im Jahr 2009 in der Erstauflage veröffentlicht. Mehr als 100.000 Mal hat sich dieses Buch bereits verkauft und gilt mittlerweile als Standardwerk.

International ausgezeichnet und von vielen Experten empfohlen!